秦皇岛市实施“红领工程” 破解非公党建力量不足难题

来源:365足球,365体育官网 作者:admin 发布于:2019-09-10 13:01 分类:媒体评论

 

  江苏省泗阳县众兴镇詹庙社区副主任陈前祝说,《必由之路》既是对我国改革开放40年历程的回顾,也为他今后的工作提供了力量源泉,指明了前进方向。作为一名社区干部,我有责任将党的方针政策第一时间传递到田间地头,让百姓日子越过越红火。习近平在出席解放军和武警部队代表团全体会议时强调打好我军建设发展十三五规划落实攻坚战确保如期完成国防和军队建设目标任务新华社北京3月12日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平12日下午在出席十三届全国人大二次会议解放军和武警部队代表团全体会议时强调,今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是落实我军建设发展十三五规划、实现国防和军队建设2020年目标任务的攻坚之年,全军要站在实现中国梦强军梦的高度,认清落实十三五规划的重要性和紧迫性,坚定决心意志,强化使命担当,锐意开拓进取,全力以赴打好规划落实攻坚战,确保如期完成既定目标任务。

  检视问题上,要自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板,在不断深化学习教育和调查研究中,把问题找准查实、把根源剖深析透。整改落实上,要聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,一开始就改起来,把“改”字贯穿始终,真改实改、攻坚克难。牢牢把握这一主线,就要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

  干部人才援疆是对口援疆工作的重要基础。新一轮对口援疆工作开展以来,各援疆省市、中央和国家机关、中央企业精心选派了万余名援疆干部人才进疆工作。牢记以习近平同志为核心的党中央殷殷重托,援疆干部人才跨越万水千山而来,贯彻落实党中央治疆方略,聚焦社会稳定和长治久安总目标,助力脱贫攻坚、推进产业发展、带动群众就业、夯实基层基础,传播新理念、传授新技术、真心“传帮带”……他们在新疆这片热土上施展才华,倾力奉献,造福当地,留下了一支支“带不走的队伍”,为新疆稳定发展注入了强大动力。精心培养各类人才7月12日,正值暑假,河南省援疆干部、新疆哈密职业技术学院副院长刘志怀依然在为学院的发展而奔忙。

  这名不愿公开姓名的盟友说,如果顺利当选,约翰逊打算两个月内赴美会晤特朗普,一个可能日期是9月17日开幕的联合国大会期间;也有人预测,访美时间可能更早。

  ”孟玮说。细算“供给侧”,全面转入结构性去产能、系统性优产能的新阶段中国经济稳中有进,离不开供给侧结构性改革释放红利。孟玮介绍,上半年,围绕“巩固、增强、提升、畅通”八字方针,我国全面转入结构性去产能、系统性优产能的新阶段。在煤炭领域,年产30万吨以下煤矿分类处置方案正研究制定。

秦皇岛市实施“红领工程” 破解非公党建力量不足难题

秦皇岛市积极探索实施“红领工程”,通过建立建强党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍,有效破解了非公党建领域缺乏专职党务工作人员,“无人办事”的难题,激活党建队伍,强化党建基础。 实施“头雁培养”工程,抓好党组织书记队伍建设。 采取组织选派、内部培育、社会招聘等多种形式,把守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀人才选拔到党组织书记岗位,提倡党员出资人(社会组织负责人)担任党组织书记,并注重从管理层中选拔党组织书记。

目前,全市企业出资人(社会组织负责人)、书记兼任管理层职务的共计423人。 通过“交叉任职,双向进入”,进一步强化了党组织对企业发展的政治引领。

选树了星箭玻璃卢勇、民众体检陈静、衡信会计师事务所周志强、瑞通公司陈朝生等“十佳‘两新’党组织书记”,大力宣传先进事迹,推广党建工作经验,引导推动全市“两新”党组织比学赶超、创先争优。

实施“培育孵化”工程,向未建立党组织的非公企业和社会组织选派党建指导员。

以党政机关在职党员干部为主体,以“政治立场坚定、热爱党务工作、善于沟通协调、掌握一定的市场经济理论和现代企业管理知识”为基本条件,对未建立党组织的非公企业和社会组织以及软弱涣散、工作迟迟不能打开局面的党组织,选派党建指导员869人,明确职责任务,年底进行考核,促进整体工作推进。 目前,全市党建指导员为进驻的“两新”组织开展政策宣讲3515场次,指导建立党组织237个,培养入党积极分子232名,发展党员71名,成为党建工作的拓荒人,受到“两新”组织的高度认可。

实施“红领启航”工程,向新成立的党组织选派党建顾问。 以海港区为试点,从离退休(退职)党员干部、大学生村官、社区网格长、党员中心户中选聘党建顾问556名,为新成立的非公企业党组织输送党务工作者,激活非公党建工作的内生动力。

为党建顾问所进驻的非公企业发放1000元作为启动经费,支持党建工作。

工作成效显著的党建顾问,经上级党组织认定后,年终按照每人1000元标准进行慰问(不包括在职人员)。 两年多来,556名党建顾问共深入企业6630余次,组织宣讲活动1850余场次,开展谈心谈话5210余人次,教育184名企业党员主动亮明身份,积极参加组织活动。

实施“规范提升”工程,向有一定工作基础的党组织选派党建特派员。 下发了《关于向非公企业和社会组织党组织选派党建特派员的通知》,从党政机关、国有企事业单位选派专职党务干部(市直93名、县区405名)担任党建特派员,深入非公企业和社会组织开展跨领域党建帮扶。 按照“行业相关、派需结合、因企(社)定人”的原则,实现党建特派员与所进驻的“两新”组织“门当户对”、高度匹配。

印制了《党建特派员工作手册》,明确工作任务,撬动党建工作全局。

全市498名党建特派员共入企入社指导党建工作2万余次,建立党建台账488套,召开组织生活会1022场,讲授党课675堂,送去党务用书、学习笔记本等6750余册,有力地促进了“两新”组织党组织标准化、规范化。

同时,积极发挥所在部门、企业、高校的政策优势、技术优势、信息优势等,帮助非公企业和社会组织解决政策、资金、技改、项目审批等难题230多项,受到“两新”组织的热烈欢迎。

(责编:陈思危、史建中)。


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